劳动合同法第47条前提-劳动合同法第47条规定内容是什么
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《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度劳动合同法第47条规定的内容劳动合同法第40条规定，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。更多劳动合同法第47条。一、劳动合同法第 46 条 47 条的规定是什么? 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单。
