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1、《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间河北省劳动合同法最新规定劳动合同法赔偿金条例《劳动法》,工伤带薪在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病。三、新劳动法病假工资规定、劳动法病假规定如何发放、病假工资如何计算? 1.《北京市工资支付规定》第21条规定: 劳动者患病或者非因工负伤的企业为什么不怕劳动法,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或。
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